Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Quản lý, phân công công việc, hướng dẫn và đào tạo nhân viên trong phòng, đảm bảo thực hiện tốt nhiệm vụ, phát huy vai trò của phòng HCNS
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Lập ngân sách nhân sự.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Tổ chức xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên Có chuyên môn vững về mảng C&B và có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
Phúc lợi công việc
- Mức lương thỏa thuận xứng đáng với năng lực, kinh nghiệm và khối lượng công việc
- Các chế độ về Bảo hiểm, chế độ ngày nghỉ lễ tết, phép,.. thực hiện đúng theo pháp luật lao động
- Phúc lợi: nghỉ mát, thưởng lễ tết,…
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công việc.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Viha Thống Nhất
16/03/2020
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
Nam nữ
Công ty Cổ phần Viha Thống Nhất